Міфи про Вконтакте. Міф № 3

Міф № 3. ВКонтакте – корпорація з сотнями співробітників, яка витрачає сотні мільйонів рублів щомісячно на утримання сайту

У серпні і на початку вересня в інтернеті гуляла стаття-страшилка. Її автор, грунтуючись на спочатку невірних посилках, прийшов до висновку, що ми витрачаємо астрономічні суми на утримання ресурсу. Чи то через незнання, чи то навмисно, він допустив відразу декілька помилок, з яких випливало, що ВКонтакте – монстроподібною організація, по бюджету порівнянна з Газпромом. Докладний аналіз цієї статті я приводив у той момент, коли це ще було актуально:

 

 http://vkontakte.ru/topic276733 (Стаття “Гірка правда про ВКонтакте”)

 На ділі ж ми витрачаємо значно менші суми на зміст ресурсу. Фактично, основною статтею витрат залишається обладнання, так як, на відміну від наших колег з інших російських інтернет-компаній, ми не витрачаємо величезні суми на рекламу ВКонтакте серед потенційних користувачів.

 Я віддаю перевагу сприймати ВКонтакте як технологічну компанію майбутнього, основний фокус якої полягає в розробці продукту, який подобається аудиторії. Нам завжди здавалося, що якщо ми багато працюємо над якістю сайту, то люди це помітять, поділяться своїми враженнями з друзями, і це буде найкращою рекламою нашої праці. Судячи з того, що ВКонтакте нещодавно став другим за відвідуваністю ресурсом рунета, наші припущення виявилися недалекі від істини.

 Інший статтею витрат, яка не перетворюється у нас в астрономічні цифри, є штат. Штат “ВКонтакте” зараз кількісно непорівнянний зі штатом інших великих російських сайтів. Наприклад, наскільки мені відомо, в компанії “Яндекс” працює більше тисячі чоловік, при цьому за кількістю переглядів сторінок сайт yandex. Ru більш ніж у два рази програє vkontakte.ru.

 Можливо, така різниця в кількості співробітників зумовлене тим, що ВКонтакте в даний момент не займається продажем реклами і не містить великої кількості співробітників для роботи з юридичними особами. На мій погляд, кількість співробітників взагалі не обов’язково говорить про ефективність організації. Можливо, в майбутньому мені вдасться краще зрозуміти, у чому переваги такої кількості персоналу для інтернет-компанії, як ми можемо спостерігати в деяких наших колег.

 Про нас можу сказати так: Нас небагато, але всі, хто перебуває в штаті організації “Вконтакті” підходить до розробки з великим ентузіазмом. Іноді мені здається, що кожен з нас за кілька годин здатний зробити те, що вимагає тижневої роботи відділу великої російської IT-компанії. Напевно, це відбувається тому, що нам подобається те, що ми робимо. Ми відчуваємо, яким чином ВКонтакте змінює життя людей на краще і бачимо великі перспективи нашої справи в майбутньому.

 Матеріал переведений з сайту Вконтакте.ру, Павло Дуров.
Наступний міф /index.php?option=com_contentview=article

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *